كيفية إنشاء مقاطع فيديو تدريبية وإرشادات حول الذكاء الاصطناعي

قم بتحويل عملية التدريب الخاصة بك من خلال إنشاء فيديو مدعوم بالذكاء الاصطناعي يقلل وقت الإنتاج بنسبة 80٪. بدلاً من قضاء أسابيع في تصوير محتوى التدريب التقليدي وتحريره، يمكنك إنشاء برامج تعليمية احترافية وإرشادات تفاعلية ومعالجة الوثائق في دقائق.

تستخدم الشركات الرائدة مثل McKinsey و Salesforce بالفعل مقاطع فيديو تدريبية بالذكاء الاصطناعي لزيادة معدلات المشاركة بنسبة 45٪ مع الحفاظ على الجودة المتسقة عبر الأقسام.

تعلم استراتيجيات خطوة بخطوة لتحسين برنامجك التدريبي باستخدام تقنية الذكاء الاصطناعي في هذا الدليل الشامل.

فوائد استخدام مقاطع فيديو التدريب بالذكاء الاصطناعي

مقاطع فيديو للتدريب على الذكاء الاصطناعي تعمل على تغيير الطريقة التي تقدم بها المؤسسات المعرفة، وتقدم مزيجًا قويًا من الكفاءة والمشاركة. من إنشاء المحتوى السريع إلى التسليم المتسق عبر الفرق، يبسط الذكاء الاصطناعي عملية التدريب بأكملها مع تقليل التكاليف.

• كفاءة الوقت والتكلفة: قم بإنشاء مقاطع فيديو تدريبية احترافية في دقائق بدلاً من أسابيع، مما يقلل تكاليف الإنتاج بنسبة تصل إلى 80٪.
  
• تقديم التدريب المتسق: تأكد من حصول كل موظف على نفس الشيء تجربة تدريب عالية الجودة في جميع الأقسام والمواقع.

• إمكانيات متعددة اللغات: قم بترجمة محتوى التدريب على الفور إلى لغات متعددة مع الحفاظ على الصوت الطبيعي والعرض التقديمي.

• تحديثات المحتوى السهلة: قم بتحديث المواد التدريبية عبر جميع الإصدارات من خلال المزامنة بنقرة واحدة عند تغيير العمليات.
• حلول التدريب القابلة للتطوير: قم بتوسيع برامج التدريب بسهولة من الفرق الصغيرة إلى النشر على مستوى المؤسسة دون نفقات إضافية.
  

• مسارات تعليمية مخصصة: تكييف صعوبة المحتوى وسرعته بناءً على أنماط التعلم الفردية والتقدم.

كيفية إنشاء مقاطع فيديو تدريبية باستخدام الذكاء الاصطناعي؟

أصبح إنشاء مقاطع فيديو تدريبية بالذكاء الاصطناعي الآن أسهل من أي وقت مضى باستخدام التكنولوجيا الحديثة. سواء كنت تقوم بتوثيق العمليات أو إنشاء برامج تعليمية تفاعلية لإضافتها إلى مقاطع فيديو للإعداد لفريق الشركة، يمكنك تحويل خبرتك إلى محتوى تدريب احترافي من خلال اتباع نهج منظم:

استهداف الجمهور

حدد المستوى الفني لجمهورك المستهدف والاحتياجات الخاصة بالأدوار. حدد الفجوات المعرفية الموجودة لديهم وحدد نقاط الألم الرئيسية التي يواجهونها في سير العمل اليومي محتوى تدريب الشركات سوف تتناول.

استهداف الجمهور: عملية خطوة بخطوة

الخطوة 1: تعريف المتعلمين

• راجع تذاكر الدعم والمشكلات الفنية الشائعة
• أقسام المسح لمستويات إتقان البرمجيات
• عمليات سير العمل اليومية الخاصة بالأدوار في المستندات
• تصنيف الجمهور حسب مستويات المهارة

الخطوة 2: رسم خرائط الفجوات المعرفية

• قارن الكفاءات الحالية مقابل الكفاءات المطلوبة
• ضع قائمة بالأسئلة الشائعة حسب الدور
• تحديد تحديات الإنتاجية
• توثيق التحديات التقنية المتكررة

الخطوة 3: تحديد مسارات التعلم

• إنشاء تسلسلات محتوى قائمة على الأدوار
• حدد معالم الكفاءة القابلة للقياس
• التخطيط لتطور صعوبة المحتوى
• إعطاء الأولوية لاحتياجات التدريب عالية التأثير

تحديد الأهداف

وضع أهداف تعليمية واضحة ونتائج قابلة للقياس لكل وحدة تدريبية، بما في ذلك تأهيل الموظفين. حدد مقاييس النجاح مثل معدلات الإنجاز ودرجات الاحتفاظ بالمعرفة ومعايير الوقت المستغرق في الكفاءة.

تحديد الأهداف: عملية خطوة بخطوة

الخطوة 1: تحديد أهداف التعلم

• حدد كفاءات مهارية محددة لتحقيقها
• ضع قائمة بالنتائج القابلة للقياس لكل وحدة
• حدد نقاط التفتيش المعرفية المطلوبة
• تحديد أهداف التطبيق العملي

الخطوة 2: إنشاء مقاييس النجاح

• حدد أهداف الحد الأدنى لمعدل الإنجاز
• تحديد معايير الاحتفاظ بالمعرفة
• ضع أهداف الوقت للوصول إلى الكفاءة
• إنشاء مقاييس تحسين الأداء

الخطوة 3: طرق تقييم التصميم

• إنشاء نقاط تفتيش المعرفة
• التخطيط لتقييمات المهارات العملية
• إعداد أنظمة تتبع التقدم
• تحديد معايير الشهادة

النقاط الرئيسية للمستند

قسّم العمليات المعقدة إلى خطوات متميزة وقابلة للتنفيذ. ركز على نقاط القرار الحاسمة والمزالق الشائعة التي يحتاج المتعلمون إلى فهمها. قم بإنشاء تدفق منطقي ينطلق من المفاهيم الأساسية إلى التطبيقات المتقدمة.

النقاط الرئيسية للوثيقة: عملية خطوة بخطوة

الخطوة 1: تفصيل العملية

• ضع قائمة بجميع الخطوات بترتيب زمني
• تحديد نقاط القرار الحرجة
• لاحظ الأدوات والموارد المطلوبة
• توثيق النتائج المتوقعة

الخطوة 2: تحديد التحديات المشتركة

• ضع قائمة بالأخطاء والحلول المتكررة
• خطوات استكشاف أخطاء المستند وإصلاحها
• تسليط الضوء على اعتبارات السلامة
• لاحظ قيود النظام

الخطوة 3: تنظيم تدفق التعلم

• تنظيم المحتوى من الأساسي إلى المتقدم
• إنشاء نقاط انتقال منطقية
• المفاهيم ذات الصلة بالارتباط
• متطلبات معرفة التصميم

كتابة السيناريو

اكتب نصوصًا تحادثية واحترافية تتبع هيكلًا واضحًا لحل المشكلات. اجعل الجمل موجزة، واستخدم الصوت النشط، وقم بتضمين أمثلة محددة توضح التطبيق العملي.

كتابة السيناريو: عملية خطوة بخطوة

الخطوة 1: إنشاء بنية المحتوى

• حدد النقاط الرئيسية بترتيب منطقي
• رسم خرائط لتسلسلات حل المشكلات
• تخطيط الانتقالات بين المفاهيم
• لاحظ العروض التوضيحية المطلوبة

الخطوة 2: مسودة محتوى البرنامج النصي

• اكتب بنبرة محادثة
• استخدم الصوت النشط باستمرار
• قم بتضمين أمثلة من العالم الحقيقي
• اجعل الجمل أقل من 15 كلمة

الخطوة 3: التحسين للتسليم

• أضف فترات توقف طبيعية
• ضع علامة على نقاط التركيز
• قم بتضمين إشارات التوقيت
• لاحظ نقاط المزامنة المرئية

إنشاء صورة رمزية للذكاء الاصطناعي

قم بتحويل محتوى التدريب الخاص بك باستخدام الصور الرمزية الاحترافية للذكاء الاصطناعي التي تحافظ على التسليم والمشاركة المتسقة. اختر من بين خيارات الصور الرمزية المتنوعة، وخصص أنماط الكلام والتعبيرات لصوت علامتك التجارية، ثم قم بالتوسع بسهولة عبر الوحدات. أدوات مثل AKOOL تجعل من السهل إنشاء مقاطع فيديو رمزية عالية الجودة تقدم تجارب تدريب احترافية مصقولة.

إنشاء صورة رمزية للذكاء الاصطناعي باستخدام AKOOL: عملية خطوة بخطوة

الخطوة 1: إنشاء الصورة الرمزية

• تسجيل الدخول إلى منصة AKOOL
• حدد خيار «إنشاء صورة رمزية»
• اختر من مكتبة القوالب أو قم بتخصيص صورة رمزية جديدة
• معاينة مظهر الصورة الرمزية والتعبيرات

الخطوة 2: إعداد المحتوى والصوت

• قم بتحميل نص التدريب أو الملف الصوتي
• حدد خيارات الصوت والجنس واللغة المفضلة
• معاينة الصوت باستخدام عينة من المحتوى

الخطوة 3: إنشاء فيديو

• انقر على زر «إنشاء فيديو»
• مراجعة المعاينة للجودة
• قم بإجراء التعديلات إذا لزم الأمر
• تصدير الفيديو التدريبي النهائي

إضافة عناصر العلامة التجارية

قم بدمج عناصر دليل الأسلوب الخاص بك بشكل استراتيجي. استخدم المقدمات والنهايات ذات العلامات التجارية، وأضف موسيقى خلفية أثناء التحولات الرئيسية، وحافظ على العناصر المرئية المتسقة طوال تسلسل التدريب.

إضافة عناصر العلامة التجارية: عملية خطوة بخطوة

الخطوة 1: إعداد الهوية المرئية

• استيراد أصول العلامة التجارية (الشعارات والخطوط والألوان)
• قم بإنشاء أثلاث سفلية متسقة
• إعداد انتقالات مخصصة
• قوالب مقدمة وخاتمة للتصميم

الخطوة 2: تحسين الصوت

• اختر موسيقى خلفية تناسب نغمة العلامة التجارية
• ضبط مستويات خلط الصوت
• إضافة مؤثرات صوتية انتقالية
• موازنة الأداء الصوتي مع الصوت في الخلفية

الخطوة 3: التقديم والمراجعة

• ضع عناصر العلامة التجارية في نقاط استراتيجية
• انتقالات الاختبار والتوقيت
• تحقق من تناسق العلامة التجارية
• تصدير الفيديو النهائي ذو العلامة التجارية

أنواع مقاطع الفيديو التدريبية

تأتي مقاطع الفيديو التدريبية بتنسيقات مختلفة، كل منها مصمم لأهداف تعليمية وجماهير محددة. يضمن اختيار النوع المناسب أن يكون المحتوى الخاص بك جذابًا وفعالًا ومتوافقًا مع أهداف التدريب لمؤسستك.

تسجيل الشاشة

تلتقط مقاطع فيديو Screencast شاشتك أثناء استعراض العمليات أو البرامج في الوقت الفعلي. إنها مثالية لتدريس المهام الفنية أو إظهار وظائف البرامج أو توجيه الموظفين من خلال عمليات سير العمل خطوة بخطوة. تعمل إضافة التعليقات الصوتية على تحسين الوضوح والمشاركة.

رسوم متحركة

تستخدم مقاطع الفيديو التدريبية المتحركة الرسومات والشخصيات والحركة لنقل الأفكار المعقدة بطريقة جذابة بصريًا. إنها رائعة لتفكيك المفاهيم أو السياسات المجردة التي تجعل من السهل فهمها والاحتفاظ بها.

المفسر

تعمل مقاطع الفيديو التوضيحية على تبسيط الموضوعات المعقدة إلى روايات موجزة وجذابة. ومن خلال الجمع بين العناصر المرئية ورواية القصص، فإنها تساعد الموظفين على استيعاب الأفكار الرئيسية أو سير العمل بسرعة، مما يجعلها مثالية للإلتحاق أو لمحات عامة عن السياسة.

أفاتار

تستخدم مقاطع الفيديو المستندة إلى الصور الرمزية شخصيات تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي، مثل تلك الموجودة في AKOOL مولد الصورة الرمزية بالذكاء الاصطناعي، لإنشاء محتوى تدريبي احترافي وقابل للارتباط. توفر هذه الصور الرمزية الاتساق والتخصيص، مما يوفر الوقت في إنتاج الفيديو مع الحفاظ على المظهر المصقول.

دروس المنتج

توضح مقاطع الفيديو التعليمية للمنتج كيفية استخدام منتج أو ميزة معينة بشكل فعال. من خلال التركيز على الوظائف والفوائد، تساعد مقاطع الفيديو هذه الموظفين والعملاء على زيادة فهمهم للمنتج واستخدامهم له.

أفضل الممارسات لإنشاء مقاطع فيديو تدريبية فعالة للذكاء الاصطناعي

لضمان أن تكون مقاطع الفيديو التدريبية للذكاء الاصطناعي جذابة ومؤثرة، اتبع أفضل الممارسات التي أثبتت جدواها والتي تعزز الجودة والاحتفاظ بالمتعلمين. تركز هذه الإرشادات على إنشاء محتوى واضح ومهني وموجه نحو الهدف.

• تعرف على جمهورك: تخصيص المحتوى ليتناسب مع مستوى المهارة واحتياجات المتعلمين.
• جودة البرنامج النصي: اكتب محتوى حواريًا واضحًا يحافظ على النغمة الاحترافية مع تجنب المصطلحات الفنية.
• اجعلها موجزة: تقديم المعلومات في شرائح قصيرة قابلة للهضم للحفاظ على المشاركة.
• استخدم مرئيات عالية الجودة: قم بدمج الصور عالية الدقة أو الرسوم المتحركة أو الصور الرمزية للحصول على مظهر مصقول.
• التعبئة: احتفظ بمقاطع الفيديو بين 3-5 دقائق، وقم بتقسيم الموضوعات المعقدة إلى مقاطع قابلة للهضم.
• جودة الصوت: تأكد من السرد الواضح بمستويات الصوت المناسبة والحد الأدنى من الضوضاء في الخلفية.
• علامة تجارية متسقة: حافظ على الهوية المرئية من خلال الألوان والشعارات وعناصر التصميم المتسقة.
• الاختبار والتكرار: راجع الفيديو الخاص بك مع عينة من الجمهور وقم بتنقيحه بناءً على التعليقات.

استخدام AKOOL لمقاطع الفيديو التدريبية الخاصة بالذكاء الاصطناعي

تعمل AKOOL على تبسيط عملية إنشاء مقاطع فيديو تدريبية بالذكاء الاصطناعي من خلال توفير أدوات متقدمة تبسط الإنتاج وتعزز تجربة المتعلم. ميزات مثل مولد الصورة الرمزية بالذكاء الاصطناعي تمكنك من إنشاء شخصيات احترافية وتفاعلية لتقديم محتوى تدريبي متناسق وصقل، مما يوفر الوقت والموارد.

بالإضافة إلى ذلك، توفر منصة AKOOL أدوات مثل مولد الخلفية بالذكاء الاصطناعي و أداة الصور الناطقة لإضافة جاذبية بصرية ومشاركة. تسهل هذه الميزات تخصيص مقاطع الفيديو باستخدام العلامات التجارية والعناصر التفاعلية المصممة لجمهورك.

سواء كنت تقوم بصياغة البرامج التعليمية الخاصة بالإعداد أو الإرشادات الفنية، فإن مجموعة أدوات AKOOL تضمن عملية إنشاء سلسة وفعالة. من خلال الاستفادة من إمكانياتها المدعومة بالذكاء الاصطناعي، يمكنك إنتاج مقاطع فيديو تدريبية عالية الجودة تعزز الاحتفاظ بالمعرفة وتتوافق مع أهدافك التنظيمية.